Formación dual en UruguayUnos 1.000 jóvenes accederán este año a capacitación y prácticas laborales remuneradas

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El Instituto de Empleo y Formación Profesional (Inefop) renovó el acuerdo con la institución Ánima para generar instancias de capacitación remuneradas en administración y tecnologías de la información, a las que accederán 150 jóvenes en situación de vulnerabilidad de Montevideo y Canelones. El plan insumirá una inversión de tres millones de pesos y forma parte de una serie de iniciativas en la que participarán 1.000 jóvenes.

El director del Inefop, Eduardo Pereyra, destacó la aprobación el año pasado del marco jurídico necesario por parte del Parlamento para promover los procesos de prácticas de capacitación de jóvenes entre 15 y 29 años.

La normativa establece el pago de una remuneración del 75% del valor de la categoría y la actividad correspondiente. También determina un subsidio del 50% de la remuneración, calculada sobre el 75% anterior.

El modelo de formación dual, implementado con éxito en Alemania, permitirá en Uruguay incluir en prácticas laborales y formativas en la Universidad del Trabajo del Uruguay, la Universidad Tecnológica y empresas privadas a unos 1.000 jóvenes este año, estimó Pereyra. «Es un muy importante porque acerca la educación a la tecnología, da a la oportunidad de practicar a jóvenes que están estudiando y recibir una remuneración», detalló.

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3 Comentarios
  1. Juan Faccio dice
    Otra excelente inciativa de Pereyra e INEFOP, tenemos que formar a las generaciones que vienen, ellos son el futuro de nuestra nación
  2. Maria Lardizabal dice
    Muy buena idea! Por fin alguien que verdaderamente se enfoca en la educación de los jóvenes!
  3. Mauricio Gomez dice
    Me parece genial que Pereyra haya reanimado el apoyo que INEFOP brinda a nuestras nuevas generaciones, está claro que la educación y la formación laboral son 2 de sus prioridades

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