Cambio cultural para evitar los casos de acoso sexual

Foto: Udelar

Consultado con respecto a las acusaciones de acoso sexual en la interna de la UdelaR y el avance de las investigaciones, Arim dijo que “no me corresponde como rector emitir opinión sobre el caso concreto porque hay un proceso interno en la institución, sí puedo hacer un comentario de corte conceptual. Los problemas de acoso sexual y acoso laboral, y en general de convivencia, son problemas institucionales, no son problemas individuales. Por mucho tiempo las organizaciones, no solamente las universitarias, presuponían que cuando aparecían estos temas eran de malos vínculos entre personas, y sucede en todas las instituciones; tenemos que hacernos cargo de generar las condiciones para que la convivencia interna sea sana. La Universidad de la República en el 2013 aprobó un protocolo con respecto a este tema, pero también es cierto que demoramos mucho en su implementación y sobre todo en definir la dotación de recursos para que funcione. En marzo de este año, la Universidad tomó dos resoluciones importantes, una era dotar de recursos a un equipo técnico y otra cambiar el protocolo porque teníamos dificultades, en particular de no preservar la privacidad de quienes denuncian y de quienes son denunciados. Lo que abrimos fue la posibilidad de tener dos protocolos distintos, uno para aquellos que quieran ser acompañados por sus sindicatos y otros para los que preferían tener un espacio más privado, y eso está funcionando. Las denuncias que han sido públicas están siendo operadas y procesadas a través de esos mecanismos. Es relevante ser cuidadosos en esto porque nadie debe ni puede prejuzgar, ni en un sentido ni en otro. Tenemos que asegurarnos de que están las garantías y la seriedad como para que se atiendan situaciones que están potencialmente vulnerando derechos de forma inadecuada. No es un camino sencillo, faltan recursos y falta experiencia. Implica un desafío, tal vez no se tenía una conciencia tan clara como la que se tiene hoy. Tiene que ser un cambio cultural, un cambio que está impulsado por los movimientos sociales y es muy bueno que suceda, como suele suceder cuando cambian las pautas de conducta de las personas y otros mecanismos de funcionamiento sociales”.

LA CIFRA

80. Es el porcentaje de toda la educación terciaria y superior del país que abarca la UdelaR, además de entre un 70% y un 80% de todo lo que produce el país en términos de creación de conocimiento cultural.

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